El Efecto Pygmalión III (27')

La perfomance de las personas es influenciada positiva o negativamente por las expectativas que tienen los demás. Es el llamado Efecto Pygmalion y ha sido documentado en muchas oportunidades en el ámbito empresario y educativo. Este…

La maldición de los empleados que se desvanecen (19')

Había una vez gente que iba directo del colegio a un trabajo para quedarse en la misma organización hasta recibir sus relojes de oro y luego poder recibir su jubilación. Los empleados conocían su lugar en la organización y lo que se esperaba de ellos…

Teoría de Maslow: Jerarquía de necesidades (15')

¿Qué motiva a la gente? ¿Por qué el reconocimiento es tan importante? ¿Por qué permitir que la gente asuma la responsabilidad por su propio trabajo es un motivador tan poderoso? Este video ilustra la teoría del Dr. Abraham Maslow denominada…

El Efecto Pigmalion III (27')

La perfomance de las personas es influenciada positiva o negativamente por las expectativas que tienen los demás. Es el llamado Efecto Pygmalion y ha sido…

La maldición de los empleados que se desvanecen (19')

Había una vez gente que iba directo del colegio a un trabajo para quedarse en la misma organización hasta recibir sus relojes de oro y luego poder recibir su jubilación…

Teoría de Maslow: Jerarquía de necesidades (15')

¿Qué motiva a la gente? ¿Por qué el reconocimiento es tan importante? ¿Por qué permitir que la gente asuma la responsabilidad por su propio trabajo es un…

Contáctese con nosotros por email

Siganos en

Reciba nuestro boletín de novedades